AXC原理｜人が離れる構造の原理

人が集まらない時、
集め方を変える前に、
人が離れる構造を見なければならない。

人を集める方法は、
人が残れない原因を、
修正することはできない。

人が来ない時、
人はすぐに、
呼びかけ方を変えようとする。

見せ方を整えようとする。

宣伝を増やそうとする。

声をかける人数を、
増やそうとする。

だが、
人が離れている理由が、
集め方にあるとは限らない。

来ても、
居場所がない。

意見を言っても、
聞かれない。

動いても、
感謝されない。

失敗すれば、
責められる。

違和感を出せば、
面倒な人として扱われる。

役割だけ与えられ、
信頼は預けられない。

そのような場所に、
人は残れない。

人が集まらないのは、
人が足りないからではない。

人が残れない構造を、
作ってしまったからかもしれない。

集め方を変えれば、
一時的に人は来る。

だが、
構造が変わらなければ、
人はまた離れていく。

必要なのは、
人を集める技術ではない。

人が残れる関係を、
作り直すことである。

誰が軽く扱われたのか。

誰の声が聞かれなかったのか。

誰に負担が偏っていたのか。

誰が信頼されず、
ただ使われていたのか。

そこを見ずに、
人を集めようとしても、
同じことを繰り返す。

人が集まらない時、
問うべきなのは、
どう集めるかではない。

なぜ離れたのかである。

人を集める方法は、
人が残れない原因を、
修正することはできない。